top of page
HFG Verandermodel NEW2 - Transp.png

Home for Growth veranderkompas

 

Gedeelde taal voor Organisaties, teams en profesionals. Het duidt spanningen en maakt ontwikkelkeuzes zonder symptoombestrijding.

​

Waarom een kompas nodig is

In verandering raakt samenhang snel verloren. Prioriteiten schuiven, verhalen verschillen en energie lekt weg. Een kompas brengt taal en richting terug zonder de complexiteit te ontkennen.

Persoon die kompas vasthoudt
HFG Verandermodel NEW2 - Transp_edited.p

Drie fundamenten

Richting geeft betekenis en focus aan wat er werkelijk toe doet.

 

Kracht zorgt voor leiderschap en structuur die vertrouwen geven.

 

Ruimte maakt veiligheid, leren en herstel mogelijk.

Zes bouwstenen

Verhelder Zingeving & Urgentie

Krijg helder zicht op wat er speelt, wat ertoe doet en wat richting geeft.

​

Veranker Leiderschap & Structuur

Borg nieuwe inzichten en keuzes duurzaam in gedrag, routines en structuren.

​

Versterk Eigenaarschap & Implementatiekracht

Vergroot wat werkt door kwaliteiten, veerkracht en eigenaarschap bewust te ontwikkelen.

​

Verbind Sociale Veiligheid & Betrokkenheid

Creëer echte verbinding met jezelf en anderen als basis voor vertrouwen en samenwerking.

​

Vernieuw Veerkracht & Veranderdruk

Laat los wat niet meer past en maak ruimte voor vernieuwing en frisse perspectieven.

​

Verdiep Kennis & Reflectievermogen

Ontwikkel begrip en betekenis door reflectie, leren en integratie in de praktijk.

HFG Verandermodel NEW2 - Transp.png

Wat het kompas mogelijk maakt

​Minder ruis. Meer richting. Meer eigenaarschap. En gesprekken die volwassen worden gevoerd.

bottom of page